今天看了陳安之先生的人才法則后，收獲很大，陳安之先生的理論對(duì)自己今后的人生目標(biāo)的樹立、工作方法的確定提供了很多指導(dǎo)和幫助，在學(xué)習(xí)過程中，我感受最深的如下幾點(diǎn)：

1、 人生要有明確的目標(biāo)和細(xì)致的計(jì)劃，另外要有立即行動(dòng)，不拖延的態(tài)度。沒有目標(biāo)的人終日渾渾噩噩，永遠(yuǎn)不知道明天會(huì)怎樣；而詳細(xì)的計(jì)劃則是把目標(biāo)分解成每一步具體的任務(wù)，是我們的行動(dòng)指南，也是達(dá)成目標(biāo)最根本的保證；我們只有把這兩者很好地結(jié)合起來，才能實(shí)現(xiàn)我們的理想，達(dá)成我們的目標(biāo)。

2、 檢討是成功之母。我們應(yīng)該每日檢討自己計(jì)劃的達(dá)成率，對(duì)沒有達(dá)成的計(jì)劃進(jìn)行細(xì)致的分析，找出原因，進(jìn)行總結(jié)，并適時(shí)調(diào)整后續(xù)計(jì)劃，天天如此，這樣我們犯錯(cuò)的幾率會(huì)越來越少，效率也會(huì)越來越高。

3、 養(yǎng)成追求完美的精神，無論什么工作，要么不做，要做就做最好，要力爭(zhēng)第一，哪怕是再平凡的工作。有了這種精神，不論做什么事情，從事什么行業(yè)，我們都會(huì)很快脫穎而出，同時(shí)也會(huì)給我們帶來豐厚的回報(bào)。

4、 培養(yǎng)自己承受挫折的能力，正視人生和工作中遇到的各種問題，所謂的失敗只是暫時(shí)停止成功，它是我們達(dá)到目標(biāo)的過程中的一味催化劑，挫折不僅讓我們?cè)鲩L(zhǎng)才干，同時(shí)還磨練我們的心智，使我們變得更加成熟睿智。

5、 對(duì)待客戶和對(duì)待工作的態(tài)度是決定我們成敗的關(guān)鍵因素。人的工作態(tài)度遠(yuǎn)比工作能力重要，因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度是人格的體現(xiàn)，對(duì)待客戶良好的態(tài)度不僅使得客戶心情愉悅，同時(shí)可以讓客戶感受到一個(gè)企業(yè)的整體素質(zhì)，增加客戶對(duì)企業(yè)的信任度和信心，而客戶的信任遠(yuǎn)比客戶購買一件商品重要。

總之，在今后的工作和生活中，這些理論已經(jīng)成為我的指南，讓我明確了方向，堅(jiān)定了信心，我深信只要自己堅(jiān)持不懈，努力奮斗，就一定會(huì)有收獲。

綜合部供稿

2013年6月2日