我國有句老話“人不可貌相，海水不可斗量”。意思是不要以人的儀容儀表評(píng)價(jià)人。但是，在現(xiàn)在的職場上，卻萬萬不可忽視“儀容識(shí)人”的重要性。在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，這是最節(jié)省成本，最行之有效的一種判斷方式，在社會(huì)學(xué)上，也是其遵循的法則。沒人令人信服的外表，又怎么來吸引別人探究你的能力呢？如果你是一個(gè)老板，你會(huì)放心把大訂單的客戶交給你個(gè)衣服總是皺巴巴的職員打理么？

一個(gè)人的衣著打扮代表著他的職業(yè)與品味，職場中的人必須牢記這一點(diǎn)，即將踏入職場的人，尤其需要記住這一點(diǎn)。

當(dāng)你敲門進(jìn)入面市場所時(shí).招聘者第一眼看到的就是你的衣著打扮。無論約會(huì)、面試還是開會(huì)，第一印象非常重要，印象的形成，85%以上是來自非語言信息，讓自己看起來好一點(diǎn)，對(duì)于是否被錄用有著很大的影響。當(dāng)然，這也并不是說，你穿著得體，打扮合適就一定能通過面試，但有一點(diǎn)是肯定的：如果你衣著打扮不合適，就一定沒有錄用的機(jī)會(huì)。

為什么儀容儀表如此重要呢？我們不妨想象一下，如果在飯店里，你看到廚師油頭垢面.穿著破牛仔褲和滿是油的上衣，你還愿意在這家吃飯么？相反，如果廚師穿干干凈凈的廚師服，情況就不同了。穿什么服裝能夠表現(xiàn)出你是一個(gè)怎樣的人。如果你穿著剪裁簡單的正裝參加面試，不僅表現(xiàn)了你對(duì)招聘者的尊重，還能夠給招聘者留下良好的印象。一張圖片能夠抵得上千言萬語，看到總能比聽到的印象深刻。

總之，衣服代表著你的修養(yǎng)和品味，也代表著你對(duì)別人的尊重與否。這是一種有形的象征。許多人面試時(shí)心慌意亂。如果這個(gè)時(shí)候你能鎮(zhèn)定心態(tài)，注意儀容儀表，穿著得體，面試時(shí)自然會(huì)給招聘者留下深刻的印象，從而有利于你脫穎而出.

每一位員工的個(gè)人形象均代表其所在單位的形象及企業(yè)的規(guī)范化程度，也反映了個(gè)人的修養(yǎng)和見識(shí)，因此商務(wù)人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級(jí)有別、身份有別、職業(yè)有別、崗位有別，即“干什么，像什么”。如此這般，才會(huì)使商務(wù)人員的著裝恰到好處地反映自身的素質(zhì)，反映企業(yè)的形象。

一個(gè)良好的職業(yè)形象，能夠給他人帶來信任感

禮儀體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)、體現(xiàn)一個(gè)民族的素質(zhì)、認(rèn)識(shí)的擁有量及其應(yīng)用，一個(gè)人的禮儀修養(yǎng)水平，能使其行為舉止留給人們美好的印象，有助于人們獲得交往活動(dòng)的成功。

“形象”是一個(gè)人的形體外觀，在社交中在對(duì)方心目中形成的綜合化、系統(tǒng)化的印象，是影響交往融洽成功與否的重要因素。出于自尊的原因，人人都希望自己在公眾面前有一個(gè)良好的形象，以受到別人的信任和尊重，使人際關(guān)系和諧、融洽。所以，人們非常重視為自己塑造一個(gè)良好的社會(huì)形象。　　

禮儀是塑造形象的重要手段。在社交活動(dòng)中，交談講究禮儀，可以變得文明；舉止講究禮儀，可以變得高雅；穿著講究禮儀，可以變得大方；行為講究禮儀，可以變得美好……。只要講究禮儀，事情都會(huì)做得恰到好處?？傊?，一個(gè)人講究禮儀，就可以變得充滿魅力?！　?/span>

著裝禮儀既體現(xiàn)了對(duì)別人的一份尊重,同時(shí)也是尊重自己。

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