02
September
2011
September
2011
哪些情況導(dǎo)致職工在工作中傷亡不認(rèn)定為工傷?
發(fā)布者: 瀏覽次數(shù):2569
《社會保險法》第37條規(guī)定,以下情況導(dǎo)致職工在工作中傷亡不認(rèn)定為工傷:一是故意犯罪;二是醉酒或者吸毒;三是自殘或者自殺;四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
哪些情況導(dǎo)致職工在工作中傷亡不認(rèn)定為工傷?
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《社會保險法》第37條規(guī)定,以下情況導(dǎo)致職工在工作中傷亡不認(rèn)定為工傷:一是故意犯罪;二是醉酒或者吸毒;三是自殘或者自殺;四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。