• 02
      September
      2011

      哪些情況導(dǎo)致職工在工作中傷亡不認(rèn)定為工傷?

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        《社會保險法》第37條規(guī)定,以下情況導(dǎo)致職工在工作中傷亡不認(rèn)定為工傷:一是故意犯罪;二是醉酒或者吸毒;三是自殘或者自殺;四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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