薪稅師能力水平評價項目，簡稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCPA國際注冊會計師（稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級考試的專項項目。

安徽遠(yuǎn)景CCPA《薪稅師》能力水平評價項目培訓(xùn)班（二級證書）是為應(yīng)對當(dāng)前國家政策中對于企業(yè)人力資源核心范圍中的人力成本控制，優(yōu)化企業(yè)人力結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)抗風(fēng)險能力，從而培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)性、復(fù)合型的人力資源及稅務(wù)人才。培訓(xùn)班行業(yè)覆蓋信息技術(shù)、制造、金融、建筑、快消品、制藥醫(yī)療等全行業(yè)，由長 年從事專業(yè)培訓(xùn)的資深專職講師授課，受到廣大企業(yè)及人力資源、財務(wù)精英的歡迎。

2019年安徽地區(qū)CCPA-《薪稅師》報名已經(jīng)開始，火速報名請直接登陸：上海國家會計學(xué)院遠(yuǎn)程教育網(wǎng)管理后臺網(wǎng)址：https://ce.esnai.net/group/進(jìn)行報名。名額有限，報名從速。

薪稅師官方網(wǎng)站：www.xinshuishi.net

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薪稅師培訓(xùn)常見問題匯總

Q1：什么是薪稅師培訓(xùn)？

A：薪稅師培訓(xùn)是CCPA國際注冊會計師（稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級考試的專項培訓(xùn)項目。是結(jié)合了當(dāng)前政策環(huán)境下，綜合人力資源模塊中薪酬管理與財務(wù)模塊中關(guān)于員工稅務(wù)相關(guān)的綜合性學(xué)習(xí)項目。

Q2：什么是薪稅師？

A：薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

Q3：為什么要學(xué)習(xí)薪稅師課程？

A：1、2018年8月31日通過的《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改＜中華人民共和國個人所得稅法＞的決定》已于2019年1月1日起施行。社會保險費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。那么，未來各企業(yè)的薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識（含社會保險）。

2、人力資源從業(yè)者：傳統(tǒng)薪酬管理很少單獨(dú)去涉及稅務(wù)事項，但從管理角度來說，薪酬管理及薪酬管理的涉稅事項應(yīng)事前進(jìn)行規(guī)劃、事中落實(shí)執(zhí)行，事后監(jiān)督，才能確保薪酬管理方案優(yōu)化且合規(guī)。薪稅師的學(xué)習(xí)體系很好的解決了這一難題，是從人力資源從業(yè)者向復(fù)合型人才發(fā)展的重要捷徑。

3、財務(wù)稅務(wù)從業(yè)者：從涉稅專業(yè)工作角度來說，需要認(rèn)真補(bǔ)全薪稅知識體系中的薪酬管理、社會保險、商業(yè)保險、勞動法、勞動合同法等方面的短板。是財稅從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的蹊徑。

4、企業(yè)管理者：優(yōu)化企業(yè)成本結(jié)構(gòu)、應(yīng)對新形勢下政策對于人力資源相關(guān)稅務(wù)環(huán)節(jié)的把控，盡可能的優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少成本支出、提高企業(yè)抗風(fēng)險的能力。

Q4：學(xué)習(xí)內(nèi)容。

A：薪酬管理課程、稅務(wù)實(shí)務(wù)部分課程、管理會計部分課程、相關(guān)風(fēng)險控制、相關(guān)法律法規(guī)知識等。

Q5：頒證機(jī)構(gòu)。

A：中英雙方認(rèn)可的雙證。

英方：ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的簡稱，譯為英國培訓(xùn)與高等教育資質(zhì)認(rèn)證或英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證）的認(rèn)證，并由ATHE頒發(fā)國際證書。ATHE是英國國際貿(mào)易部會員單位，也是Ofqual (英國資格與考試監(jiān)督管理辦公室)批準(zhǔn)的專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。中方：中國商業(yè)聯(lián)合會作為商務(wù)服務(wù)業(yè)的全國性主要組織，將頒發(fā)中國證書。

Q6:學(xué)費(fèi)多少？

官方全國統(tǒng)一價：3980元/人（二級證書）（包含培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、教材費(fèi)）

Q7：學(xué)習(xí)模式

A：線上20課時+線下2天課程

Q8：考試時間

A：安徽省2019年第一期考試安排在7月底（具體時間以通知為準(zhǔn)）。

Q9：考試通過情況

A：薪稅師自2018年10月由上海地區(qū)率先推行，考試通過率達(dá)90%以上，但隨著考試內(nèi)容的增加，未來會越來越難考，可以說早考早取證。

通過薪稅師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以了解和掌握以下在企業(yè)和人力資源、財務(wù)人員個人發(fā)展過程中的痛點(diǎn)：

1、企業(yè)如何充分享受國家減稅減負(fù)的重大稅收大禮包？

2、企業(yè)如何有效把握社會保險由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的合規(guī)風(fēng)險，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)？

3、非全日制用工、靈活用工、人單合一、阿米巴模式等各種新型用工模式如何與薪稅保最新政策結(jié)合，用足用好國家對創(chuàng)新業(yè)態(tài)的扶持政策？

4、如何做到全流程薪酬管理方案設(shè)計、薪稅保合規(guī)風(fēng)險管理、薪稅保優(yōu)惠政策運(yùn)用？

5、人力資源經(jīng)理們?nèi)绾无D(zhuǎn)型升級？

6、財務(wù)經(jīng)理們?nèi)绾斡秩謱＃?/span>

7、如何精準(zhǔn)把控國家政策改革的發(fā)展方向？

8、企業(yè)如何進(jìn)行宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型？