12月10日,臨泉縣人社局紀(jì)檢組段全紅組長(zhǎng)，公共就業(yè)人才服務(wù)中心喻評(píng)主任等一行在合肥要素大市場(chǎng)人力資源集聚區(qū)對(duì)安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司進(jìn)行考察，安徽人力資源研究院院長(zhǎng)、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司董事長(zhǎng)劉新強(qiáng)會(huì)見一行。

繼今年九月安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司與臨泉縣人社局簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議后，此次考察也是遠(yuǎn)景公司與臨泉縣人社局又一次深入合作交流。雙方戰(zhàn)略合作協(xié)議中的相關(guān)內(nèi)容的落實(shí)情況展開建設(shè)性討論，相互溝通交流，一一對(duì)接交換意見。

安徽人力資資源研究院院長(zhǎng)劉新強(qiáng)就臨泉縣人力資源五年規(guī)劃項(xiàng)目等合作事宜提出戰(zhàn)略性意見，結(jié)合臨泉縣當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展現(xiàn)狀及政府政策以及當(dāng)?shù)厝肆Y源特色，開展政企合作模式。臨泉縣人社局對(duì)劉新強(qiáng)院長(zhǎng)等專家提出的關(guān)于臨泉縣人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要點(diǎn)給予充分的肯定，雙方就此達(dá)成共識(shí)，并表示其中提出的合理化的建議也將在臨泉縣逐一實(shí)施。

通過(guò)座談和交流，臨泉縣人社局一行表示此次考察收獲很大，了解了當(dāng)前人力資源行業(yè)發(fā)展的不同現(xiàn)狀，今后會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系和合作。安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司長(zhǎng)期以來(lái)立足本省人力資源行業(yè)發(fā)展，為臨泉縣的人力資源發(fā)展提供更多更有效的建議，提供更好更專業(yè)的人力資源服務(wù)，共同為縣、區(qū)級(jí)人力資源政企合作模式探索一條新路子。  

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曹夢(mèng)凡