• 29
      July
      2016

      安徽遠(yuǎn)景“送崗位進(jìn)社區(qū)”系列(六)

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      2016年7月,由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司與各轄區(qū)街道共同主辦以“就業(yè)援助進(jìn)社區(qū),送崗位”為主題,重點幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)的公益招聘會分別在,靜安新城街道、和平路街道、城東街道、長淮街道順利舉行。

      7月份遠(yuǎn)景公司共開展了4場招聘會。共有50多家企業(yè)送300個崗位進(jìn)社區(qū),有保安、月嫂、操作工、服務(wù)員、保潔員、倉庫管理員等崗位大多面向無就業(yè)技能人群以中年以下人居多。吸引了各個社區(qū)很多居民前來咨詢,勝利小區(qū)居民劉大爺,相中了一個小區(qū)保安的崗位,“早上8點上班,下午六點下班,夜班有補(bǔ)貼,月休四天?!彼軡M意自己在家門口就能找到滿意的工作。

      同時在招聘會現(xiàn)場遠(yuǎn)景公司還貼心的設(shè)立了免費求職登記、職業(yè)指導(dǎo)和技能鑒定等多元化現(xiàn)場咨詢服務(wù),為廣大群眾提供“一對一”的業(yè)務(wù)解答,搭建了良好的互動交流平臺。據(jù)統(tǒng)計,四場招聘會現(xiàn)場共發(fā)放各類宣傳資料600 多份,收集各類求職簡歷300多份,100多個崗位達(dá)成求職意向。

       


      把用工企業(yè)帶到社區(qū),深入到居民的身邊,最大的好處就是方便居民能在自己的身邊就能找到滿意的工作。同時,也在求職者和用工企業(yè)之間搭建了一個平臺,發(fā)揮橋梁和紐帶作用。把應(yīng)聘者的求職意向和企業(yè)用工需求相對接,直接進(jìn)行溝通,避免二次或者更多次的職業(yè)介紹,能夠達(dá)到更加良好的效果。接下來遠(yuǎn)景公司會把送企業(yè)、送崗位、進(jìn)社區(qū)活動繼續(xù)深入開展下去。幫助更多的群體解決就業(yè)問題,將公益事業(yè)落實到實處。

      行政人事部 葛瑞雪供稿

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