6月6日下午，合肥市政協(xié)“有事好商量”線上協(xié)商議事廳在安徽日報報業(yè)集團開播，合肥市政協(xié)委員、安徽遠景集團劉新強院長作為受邀嘉賓，就“如何幫助高校畢業(yè)生在合肥更好就業(yè)”話題，與合肥市人社局就業(yè)促進處處長任清智，合肥市公共人才服務(wù)管理中心主任曹靜，合肥大學(xué)學(xué)工部副部長、就業(yè)指導(dǎo)中心主任張應(yīng)杰，北京安能航空服務(wù)有限公司人力資源部經(jīng)理王碩等圍坐在一起，共同開啟協(xié)商。

劉新強董事長指出合肥是一座蓬勃發(fā)展、活力十足的科技創(chuàng)新城市，城市的高質(zhì)量發(fā)展離不開一批批年輕的激情創(chuàng)業(yè)者和高素質(zhì)就業(yè)者，年輕的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)者是持續(xù)推動城市發(fā)展根本的動力。年輕的就業(yè)創(chuàng)業(yè)主力軍正是大學(xué)生，針對高校畢業(yè)生，合肥市委市政府出臺了哪些政策，采取了哪些措施吸引大學(xué)生來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)。本地高校畢業(yè)生如何迅速找準(zhǔn)自己的定位以及企業(yè)如何招聘大學(xué)生助力企業(yè)發(fā)展，圍繞這些話題，劉新強院長與市人社局、市就業(yè)人才中心、合肥大學(xué)和企業(yè)代表依次做了交流。

合肥市人社局就業(yè)促進處任清智處長首先給大家介紹了合肥市近年來針對高校畢業(yè)生出臺的一系列政策：如安居保障政策，社保就業(yè)補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習(xí)政策、高層次人才政策等，并表示今后的政策也將持續(xù)迭代升級將更具吸引力。

合肥市公共人才服務(wù)管理中心曹靜主任介紹了為落實政策，合肥市開展了一系列線上線下招聘會為畢業(yè)生做好服務(wù)，打造了“合肥請您來”品牌系列招聘會，從去年5月份至今已開展26場線下招聘會，線上合肥就業(yè)共享平臺提供崗位20萬余個。包括走進高校的春季和秋季招聘會，“走出去 請進來”體驗行動，深受高校畢業(yè)生的關(guān)注。更有“三免”政策，招聘會的“接駁車”、職業(yè)指導(dǎo)，“租房節(jié)”，求職能力實訓(xùn)營等一系列行動，也體現(xiàn)了合肥市針對高校畢業(yè)生的暖心舉措。

合肥大學(xué)學(xué)工部副部長、就業(yè)指導(dǎo)中心張應(yīng)杰主任表示近年來合肥市的一些招才引智的政策遠遠超出了一些長三角的先發(fā)地區(qū)，但是由于疫情三年，明顯感受到招聘會企業(yè)數(shù)量縮減，就業(yè)崗位減少，導(dǎo)致就業(yè)競爭加劇。目前高校畢業(yè)生就業(yè)的整體心態(tài)偏求穩(wěn)，更多優(yōu)先考慮的是升學(xué)、考公、考編等。合肥大學(xué)是一所應(yīng)用型的大學(xué)，80%大學(xué)生畢業(yè)后進入制造業(yè)，成為一線工程師和基層管理人員，如成立“大眾學(xué)院“、“大陸班”、重點企業(yè)冠名或訂單班等，都是合肥大學(xué)為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)做出的一系列工作。

北京安能航空服務(wù)有限公司人力資源部王碩經(jīng)理表示疫情復(fù)原后航空產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步向好，在招聘的過程中，發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生瞻前顧后，以及面對就業(yè)態(tài)度的不積極，導(dǎo)致對于企業(yè)還是存在一定的招聘阻礙。

本次協(xié)商以直播間的形式呈現(xiàn)在大眾面前，相信這種協(xié)商議事形式也讓廣大群眾從“不了解政協(xié)”到“觀看政協(xié)協(xié)商”，再到“直接參與政協(xié)協(xié)商”，實現(xiàn)了線上線下互動協(xié)商。如何破解大學(xué)生就業(yè)難題，這是社會關(guān)注的話題，也是本次開展直播協(xié)商議事的著力點。本次做客直播間，劉新強董事長表示今后也會繼續(xù)采取多種創(chuàng)新形式，大力開展更多協(xié)商主題會議，為合肥市區(qū)域發(fā)展建言獻策。大學(xué)生就業(yè)這一問題不僅關(guān)系到大學(xué)生自身及家庭切身利益，還關(guān)系到社會的發(fā)展和進步。此外，就業(yè)問題的解決最重要的還是要靠大學(xué)生自身要樹立積極正面的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，這也是解決此問題的關(guān)鍵所在。通過自身的努力終將贏得屬于自己的一片天空！