1月7日上午，為期5天的中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第十四屆合肥市委員會(huì)第二次會(huì)議在合肥正式開(kāi)幕。安徽創(chuàng)新人力資源研究院院長(zhǎng)、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司董事長(zhǎng)劉新強(qiáng)作為委員參加此次會(huì)議。

劉新強(qiáng)委員提出關(guān)于外來(lái)無(wú)單位務(wù)工人員可參保本市社保的建議、關(guān)于在我市進(jìn)一步開(kāi)展餐飲業(yè)含油污水綜合治理的建議、關(guān)于打造智慧氣象服務(wù)的建議，完善智慧城市服務(wù)體系的建議、關(guān)于加強(qiáng)對(duì)我市雨污水管道、預(yù)處理設(shè)施的建議、關(guān)于集中合肥優(yōu)勢(shì)資源，構(gòu)建國(guó)家級(jí)氣象產(chǎn)業(yè)基地的建議、關(guān)于軍民融合深度發(fā)展，立足本市教育資源優(yōu)勢(shì)做好服務(wù)的建議、關(guān)于加快國(guó)際化城市建設(shè)的幾點(diǎn)建議 。這七條提案全部通過(guò)并預(yù)立案。 此外，為同繪依法治市藍(lán)圖，劉新強(qiáng)委員建議進(jìn)一步完善陪審員制度，添加陪審員手寫(xiě)的獨(dú)立意見(jiàn)，并寫(xiě)入卷宗，改變以往陪而不審的舊有模式，真正有效發(fā)揮陪審員的社會(huì)責(zé)任，獨(dú)立建議和監(jiān)督的作用。同時(shí)建議及時(shí)處理和反饋社情民意，專(zhuān)委會(huì)每年組織一次以上的集中學(xué)習(xí)。為共建美好城市，劉新強(qiáng)委員建議在老城區(qū)建設(shè)富有文化底蘊(yùn)的博物館、建設(shè)泛長(zhǎng)三角國(guó)際化都市圈、著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)者等建設(shè)性意見(jiàn)。

劉新強(qiáng)委員作為安徽創(chuàng)新人力資源研究院院長(zhǎng)及安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司董事長(zhǎng)致力于人文經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展，建設(shè)美好合肥。充分發(fā)揮合肥市人才磁鐵效應(yīng)，爭(zhēng)取將國(guó)外高端人才引進(jìn)來(lái)，并且留得住。國(guó)內(nèi)本土人才培養(yǎng)不僅高端化，而且國(guó)際化。

劉新強(qiáng)委員連續(xù)兩年在會(huì)上提出建設(shè)性方案為打造美好安徽建設(shè)做好表率，走在總體要求前列，且履職考核優(yōu)秀，因此被評(píng)為2018年度合肥市優(yōu)秀政協(xié)委員。劉院長(zhǎng)也會(huì)持續(xù)關(guān)注提案，進(jìn)一步推動(dòng)合肥城市發(fā)展。

安徽創(chuàng)新人力資源研究院

黃鳳云      供稿