2018年9月11日下午，由合肥學(xué)院及合肥市人力資源和社會保障局主辦，合肥市外國專家局、合肥學(xué)院國際交流處、中國國際人才市場合肥市場以及安徽遠景人力資源公司共同承辦，安徽創(chuàng)新人力資源研究院支持的“中-德公共行政管理學(xué)術(shù)交流研討會”在合肥學(xué)院南艷湖校區(qū)成功舉辦。

此次研討會得到了合肥市政府的高度重視，合肥市外國專家局局長梁大群、合肥市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心主任曹靜、合肥市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心副主任梁海江蒞臨此次研討會。同時合肥學(xué)院校長親自會見了德國聯(lián)邦社會勞動保障部綜合人資委主席Michael Schmidt及杜賽爾多夫大學(xué)教授Matthias Mei?ner兩位德國專家，并一同參觀了合肥學(xué)院及30周年成果展。

會議上，多位代表進行了積極的溝通交流，合肥學(xué)院行政管理專業(yè)教授提出了有關(guān)德國全國性最低工資法的出臺和實施效果、德國公共養(yǎng)老金的運行和改革趨勢、德國公務(wù)員工資水平及運行機制等問題；以及對德國目前是否有支持女性創(chuàng)業(yè)的特殊政策以及德國目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)等疑問。德國聯(lián)邦社會勞動保障部綜合人資委主席Michael Schmidt和杜賽爾多夫大學(xué)教授Matthias Mei?ner兩位對大家的提問進行了詳細解答。研討會氣氛熱烈，雙方就多方面的問題進行了積極的探討和學(xué)術(shù)上的交流。大家在公共行政管理、人才的開發(fā)、選拔、技能培養(yǎng)、資質(zhì)鑒定等方面相互交流，讓參會的人員了解國際上最前沿的人力資源管理，促進中德雙方全方位，多層面的深入交流合作。

安徽遠景作為此次活動的承辦單位，總經(jīng)理春梅女士表示：本次研討會加深了我們對德國養(yǎng)老金制度、公務(wù)員工資制度及德國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策等多方面的認識和了解，加強了學(xué)習(xí)并得到了借鑒?；顒硬粌H加深了合肥與外界的溝通，更加強了不同國別人力資源體系的交流碰撞。公司會繼續(xù)做好工作，為合肥市人力資源發(fā)展事業(yè)做出一份貢獻。

安徽遠景人力資源管理有限公司

尹紅云    供稿