據(jù)介紹，今年7月起實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　按照北京市人力社保局發(fā)出的“通知”，今年7月起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，北京市社?；鸸芾聿块T將根據(jù)其欠繳金額按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

　　據(jù)悉，由于北京市采用當(dāng)月申報(bào)，次月收繳的征繳模式，欠繳起始之日的計(jì)算應(yīng)為收款月的次月1日。如果用人單位欠繳了今年7月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而7月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的正常收款月應(yīng)為8月，所以欠繳的起始之日以9月1日為界。對(duì)于用人單位補(bǔ)繳2011年6月份之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，暫不加收滯納金。