安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)
購(gòu)買崗位服務(wù)人員招聘公告
因工作需要，安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)委托安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“遠(yuǎn)景人力”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)：工作人員1名。
二、聘用條件與應(yīng)聘資格：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（2）具有良好的品行，身體健康；
（3）全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉應(yīng)用各種辦公軟件，具有一定的文字組織表達(dá)能力，
（4）專業(yè)要求：中文、新聞學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)；
（5）年齡35周歲以下（35周歲以下為“1987年1月1日及以后出生”）；
（6）中共黨員、具有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及在物業(yè)公司擔(dān)任過(guò)文秘工作的優(yōu)先考慮。
三、招聘步驟
1.發(fā)布公告 2021年11月23日，通過(guò)安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“遠(yuǎn)景公司”）門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘職位、資格條件和招聘方法等。
2.公開(kāi)報(bào)名 應(yīng)聘人員登錄http://www.weiteli.com.cn點(diǎn)擊招考報(bào)名服務(wù)板塊即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2021年11月24日8時(shí)-11月30日18時(shí)。逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
3.資格審查
（1）報(bào)名后24小時(shí)后將短信告知是否通過(guò)資格初審。
（2）通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員于2021年12月1日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00），攜帶本人有效二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)名表（附件1），2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料和通過(guò)資格初審短信前往遠(yuǎn)景人力進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審地址：合肥市瑤海區(qū)勝利路7棟1層遠(yuǎn)景人力
（3）應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
四、招聘方法：
招聘分為筆試、面試和考察三個(gè)階段。
1.筆試：筆試考試方向?yàn)闀r(shí)政、申論及物業(yè)管理方面的知識(shí)。筆試總分100分；按1:3比例取測(cè)試成績(jī)前3名進(jìn)入面試，面試總分100分。若應(yīng)聘人數(shù)不足3名，則對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試和面試。
筆試結(jié)束3天后，在安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)上公布面試名單，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，從高分到低分確定面試人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)，并在安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)所公布的為準(zhǔn)。
注意事項(xiàng)：參加筆試、面試、考察和其他集中組織的人員，必須提供安康碼、疫苗接種情況、14天通行數(shù)據(jù)，其中14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、港臺(tái)地區(qū)、國(guó)外旅行史和居住史、未疫苗接種（含未接種完畢）、健康碼呈紅、黃色以及體溫高于37.3C的應(yīng)聘人員和工作人員，均不得參加。
3.確定初選人員
根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)按4∶6合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
4.體檢和考察
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由用人單位提出相關(guān)意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、聘用
對(duì)考試成績(jī)無(wú)異議之后，經(jīng)安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)研究確定人員到安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)工作，并與安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
六、其他
建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
（一）咨詢電話：
咨詢電話：0551-62065205
監(jiān)督電話：0551-64222755
（二）查詢網(wǎng)站：
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司（http://www.weiteli.com.cn/）
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司
2021年11月22日
