安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)購買崗位服務(wù)人員
招聘公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員2人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
1、部門主任崗位1名
條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（2）具有良好的品行，身體健康；
（3）全日制本科以上學(xué)歷，熟悉應(yīng)用各種辦公軟件，具有一定的文字組織表達(dá)能力，
（4）專業(yè)要求：中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)；
（5）年齡40周歲以下（40周歲以下為“1978年1月1日及以后出生”）；
（6）具有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及在物業(yè)公司擔(dān)任過文秘工作的優(yōu)先考慮。
2、辦事員崗位1名
條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（2）具有良好的品行，身體健康；
（3）全日制本科以上學(xué)歷，熟悉應(yīng)用各種辦公軟件，具有一定的文字組織表達(dá)能力，
（4）專業(yè)要求：中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)；
（5）年齡40周歲以下（40周歲以下為“1978年1月1日及以后出生”）；
（6）在物業(yè)公司擔(dān)任過文秘工作的優(yōu)先考慮。
二、聘用方式及福利待遇
1、面向社會(huì)公開招聘，由具有資質(zhì)的中介組織實(shí)施。員工勞動(dòng)關(guān)系歸安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)所有一經(jīng)錄用試用期為三個(gè)月。
2、聘用人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；建立住房公積金，繳存比例按用人單位在編職工住房公積金有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名方式
本次考試將采用網(wǎng)上報(bào)名形式
1、考生登錄http://www.weiteli.com.cn點(diǎn)擊招考報(bào)名服務(wù)板塊即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2018年4月24日15：00-5月2日17：30，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
2、資格審查
（1）考生報(bào)名后48小時(shí)后將短信告知通過資格初審。
（2）通過資格初審的考生于2018年5月3日，攜帶本人有效二代身份證、學(xué)歷證書（以上材料均需要提供原件及復(fù)印件），2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料和通過資格初審短信前往合肥市要素市場(chǎng)c區(qū)人力資源市場(chǎng)205室報(bào)名處，進(jìn)行資格復(fù)審。
（3）應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、學(xué)歷證書等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核。
（4）應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。考試總成績(jī)?yōu)?00分。
1、筆試
筆試時(shí)間：待定
筆試考試方向?yàn)闀r(shí)政、申論及物業(yè)管理方面的知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，不指定參考資料。
筆試測(cè)試結(jié)束3天后，在安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)上公布面試名單，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，從高分到低分確定面試人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)，并在安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)公布面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書所公布的為準(zhǔn)。
3、確定初選人員
根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)按4∶6合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
4體檢和考察
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由用人單位提出相關(guān)意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、聘用
對(duì)考試成績(jī)無異議之后，經(jīng)安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)研究確定人員到安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)工作，并與安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
六、其他
建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
（一）咨詢電話：
咨詢電話：0551-62065205
監(jiān)督電話：0551-64222755
（二）查詢網(wǎng)站：
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公（http://www.weiteli.com.cn/）
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司
2018年4月24日
