2020年淮北盛大控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，淮北盛大控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員8名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司淮北分公司承辦，由淮北盛大控股集團(tuán)有限公司對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
二、招聘崗位及要求
說(shuō)明：以上崗位的應(yīng)聘者，特別優(yōu)秀的，資格條件可適當(dāng)放寬。
三、其他招聘條件
1、招聘對(duì)象除需符合招聘條件外，且必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
2、“年齡條件”中如“45周歲及以下”為“1975年9月3日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2020年8月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
3、考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
4、有下列情形之一的，不得報(bào)考。
（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）參加非法組織和有吸毒史的；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。
四、報(bào)名、資格初審、開考限額
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2020年 9 月 3 日至 9 月 11 （上午8:00—11:30，下午14:30—17:30），周六、周日、法定假日期間不報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：安徽遠(yuǎn)景人力資源管理公司淮北分公司（淮北市人力資源和社會(huì)保障局三樓9號(hào)窗口）
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）考生登陸http://www.weiteli.com.cn點(diǎn)擊招考報(bào)名服務(wù)板塊即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年 9 月 3 日至 9 月 11 日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（2）考生每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
（3）網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后48小后登錄http://www.weiteli.com.cn查詢是否通過(guò)資格初審。
3、報(bào)名提供資料
（1）《淮北盛大控股集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名登記表》（見附件）
（2）本人有效居民身份證。
（3）戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。
（4）學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書。
（5）應(yīng)聘崗位所需要的工作經(jīng)驗(yàn)證明（以下其中一項(xiàng)即可：1、同等工作年限的社保證明；2、同崗位的勞動(dòng)合同；3、任職單位的崗位證明，4、工作經(jīng)驗(yàn)的其他證明）。
（6）以上資料需要提供原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件留存。
（7）提交一寸藍(lán)底近期正面免冠彩照6張。
4、資格初審：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
5、開考限額：報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1的方可開考。未達(dá)到開考比例的，由招聘小組研究相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：通過(guò)報(bào)名資格審查的考生登錄http://www.weiteli.com.cn自行打印準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
五、筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試40%+專業(yè)知識(shí)60%。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦任何輔導(dǎo)班，不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)通知，按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3、筆試成績(jī)?cè)?/span>淮北市烈山區(qū)人民政府官網(wǎng)、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司淮北分公司微信公眾號(hào)公示。
4、筆試成績(jī)60分（含）以上者（筆試成績(jī)未達(dá)60分考生不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）從高分向低分，以成績(jī)合格人數(shù)與崗位人數(shù)不低于5：1的比例確定面試人選。最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
5、筆試僅限于駕駛員以外的崗位。
6、駕駛員采取先面試后技能測(cè)試方式考量。
六、面試資格復(fù)查
1、面試入圍人員在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件），2張1寸藍(lán)底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存）至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格。
3、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，資格復(fù)查合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、請(qǐng)考生按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
七、面試（分值100分）
1、通過(guò)面試資格復(fù)查的人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化+專業(yè)化面試的方法進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。
2、面試后，將考生筆試（占總成績(jī)40%）、面試（占總成績(jī)60%）成績(jī)進(jìn)行折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)，相加后合成總成績(jī)，由高向低等額確定考察人選。
八、資格復(fù)審與考察、體檢
1、資格復(fù)審與考察由淮北盛大控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察合格人員即為體檢人選。
2、體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行通知。
4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
5、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6、體檢人員如有身體不合格者，按同崗位報(bào)考人員合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。合成總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。
7、體檢合格者淮北盛大控股集團(tuán)有限公司確定為擬聘用人選。
九、公示與聘用
1、筆試、面試成績(jī)、合成總成績(jī)、復(fù)審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在公示網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間如有異議，請(qǐng)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的，不再進(jìn)入下一程序。
2、本次聘用人員均采用試用期考核制，試用期間考核不合格者，不予聘用。
3、聘用人員接到通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到者，取消其聘用資格，按考試合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、工資、福利待遇
1、聘用人員月工資為基本工資+績(jī)效考核工資。
2、按烈山區(qū)同類標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療（含生育、大病醫(yī)保）、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由單位和個(gè)人按比例分別承擔(dān)。
十一、其他事項(xiàng)
1、本公告解釋權(quán)歸屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、咨詢電話：
0561-3029716
3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址
淮北市烈山區(qū)人民政府官網(wǎng)：http://www.lieshan.gov.cn/
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司：http://www.weiteli.com.cn
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司淮北分公司微信公眾號(hào)
4、監(jiān)督檢查
考錄工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員和報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
監(jiān)督電話：0561-4686680
淮北盛大控股集團(tuán)有限公司
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司淮北分公司
2020年9月3日
附件：淮北盛大控股集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名登記表
報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表.xlsx
