2019年合肥廬陽(yáng)區(qū)環(huán)保局政府購(gòu)買服務(wù)崗位補(bǔ)錄公告
因錄取人員個(gè)人原因放棄入職，公開補(bǔ)錄1名廬陽(yáng)區(qū)環(huán)保局政府購(gòu)買服務(wù)崗位?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作；
3、報(bào)考人員需取得畢業(yè)證書
4、35周歲及以下”為“1983年12月31日及以后出生”。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
此次報(bào)名，采用網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
1、考生登錄http://www.weiteli.com.cn點(diǎn)擊招考報(bào)名服務(wù)板塊即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年12月23日08：00—2019年12月31日17：30(星期六、星期日接受網(wǎng)上報(bào)名)，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
3、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)網(wǎng)上報(bào)名者:資格審查
1、考生網(wǎng)上報(bào)名后48小時(shí)后登http://www.weiteli.com.cn查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審的考生于2020年1月2日-2020年1月3日8：30—16：30，攜帶報(bào)表名、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料和通過資格初審短信前往蜀山區(qū)東至路與光明路交口向東五十米蜀山區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心遠(yuǎn)景人力·光明社區(qū)站，進(jìn)行資格復(fù)審。
3、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)，招考單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核，應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報(bào)告中的在線驗(yàn)證碼。
4、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。
(三)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知單。
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)及安徽遠(yuǎn)景人力微信公眾號(hào)上公布。
(五)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司領(lǐng)取。
（六）公示
體檢和政審合格人員，在安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)及安徽遠(yuǎn)景人力微信公眾號(hào)上公布。網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
（一）確定為錄用人員后，由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司委派到廬陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局工作。
（二）聘用人員入職手續(xù)由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
(二) 招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬(wàn)元/年/人（含購(gòu)買五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi)），績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元/年/人，發(fā)放時(shí)間由單位自定（合計(jì)7.5萬(wàn)元/年/人）。如有不同，另行通知。
六、其他
（一）報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績(jī)，最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績(jī)從高到底的順序錄用。
(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
（三）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕128號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人。
咨詢電話：0551-64222790監(jiān)督電話：0551-64222755
查詢網(wǎng)站：http://www.weiteli.com.cn
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司
2019年12月23日
