廬陽區(qū)政務(wù)服務(wù)中心購買服務(wù)崗位招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘廬陽區(qū)政務(wù)服務(wù)中心購買服務(wù)崗位1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、    招聘崗位及要求

二、招聘條件

（一）招聘對象

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，熱愛本職工作；

三、招聘程序 

采取個人報名、資格審查、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

1、報名時間：2019年2月26日-2019年3月6日

2、現(xiàn)場報名：考生可攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料前往阜南路人才市場3樓305室進行報名。

3、考試、面試

考試、面試形式另行通知，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點后兩位)，不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。

面試時間：另行通知；

面試地點：另行通知

(四)確定初選人員

根據(jù)面試人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)成績并列的情況，則以符合優(yōu)先條件錄取)，在安徽遠景人力資源管理有限公司官網(wǎng)及安徽遠景人力微信公眾號上公布。

 (五)體檢和政審

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠景人力資源管理有限公司領(lǐng)取。

（六）公示

體檢和政審合格人員，在安徽遠景人力資源管理有限公司官網(wǎng)及安徽遠景人力微信公眾號上公布。網(wǎng)站上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

（一）確定為錄用人員后，由安徽遠景人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)各單位工作。

（二）聘用人員入職手續(xù)由安徽遠景人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、管理及待遇 

(一)本次招聘的工作人員與安徽遠景人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽遠景人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。

(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年5萬元(含五險一金及綜合管理費)如有不同，另行通知。

六、其他 

（一）報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：2的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

 (二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

咨詢電話：0551-62691211

監(jiān)督電話：0551-62921315

查詢網(wǎng)站：http://www.weiteli.com.cn 

安徽遠景人力資源管理有限公司

2019年2月26日