購(gòu)買社會(huì)服務(wù)崗位招聘公告
因工作需要，現(xiàn)省直機(jī)關(guān)單位委托安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“遠(yuǎn)景人力”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名。
二、聘用條件與應(yīng)聘資格：
1.本科以上學(xué)歷，政治素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品行端正，愿意從事財(cái)務(wù)工作；
2.持財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)證書(shū)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.男性、年齡不超過(guò)30周歲（1989年1月1日以后出生）；
4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作；
三、招聘方法：招聘分為筆試、面試和考察三個(gè)階段進(jìn)行。?
四、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
請(qǐng)考生考于2019年1月23日8:00至2019年1月29日16：00攜帶本人有效二代身份證、會(huì)計(jì)證、學(xué)歷證書(shū)(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷表，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料前往合肥市廬陽(yáng)區(qū)阜南路17號(hào)人才大廈305室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，且提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，與填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表的情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
五、考試
招聘分為考試、面試和考察三個(gè)階段。
1.面試：組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試總分100分。
2.考察聘用：按1:5比例取面試成績(jī)前5名作為擬聘人選。報(bào)經(jīng)省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)審批后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行組織考察。
在考察合格人員應(yīng)聘人員考試和面試總成績(jī)，以總成績(jī)得分第一應(yīng)聘人員（如發(fā)生空缺，按合成總得分由高及低順序遞補(bǔ)）。
具體考試時(shí)間以相關(guān)公告為準(zhǔn)
六、體檢與政審
最終聘用人員與遠(yuǎn)景人力簽訂聘用合同，再由遠(yuǎn)景人力委派到省紀(jì)委機(jī)關(guān)工作。遠(yuǎn)景人力同時(shí)提供委派人員體檢報(bào)告單或體檢合格證明。
最終聘用人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，若需介紹信等證明文件的，可前往遠(yuǎn)景人力（地址：合肥市阜南路人才市場(chǎng)三樓305室）領(lǐng)取。
七、聘用
1.體檢和考察合格人員，征求聘用單位意見(jiàn)后，在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的取消聘用資格。
2.公示無(wú)異議人員，由遠(yuǎn)景人力委派到單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，或無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
3.單位財(cái)務(wù)部門按照有關(guān)聘用人員綜合工資待遇為五千元左右并繳納“五險(xiǎn)一金”，核定委派人員的應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資數(shù)額，由遠(yuǎn)景人力代發(fā)。
八、其他
建立應(yīng)聘人員成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘人員進(jìn)行登記造冊(cè)。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照應(yīng)聘人員合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
1.咨詢電話：0551-64222755；18949883088
監(jiān)督電話：0551-62691211
2.查詢網(wǎng)站：
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司
（http://www.weiteli.com.cn/）
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司
2019年1月22日
