因工作需要，安徽省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)車隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱省紀(jì)委）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名駕駛員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則，實(shí)行筆試、測(cè)試（路考）、面試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品行端正，作風(fēng)正派，社會(huì)信用記錄良好，無(wú)不良征信史，愿意從事汽車駕駛工作；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；

4.身體健康，能適應(yīng)汽車駕駛崗位工作；

5.崗位所需的其他條件。

（二）崗位表“年齡”中的“40周歲以下”為“1985年5月1日以后出生”（以有效居民身份證為準(zhǔn)）。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

 2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生，以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 3.現(xiàn)役軍人；

 4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、測(cè)試（路考）、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察（含心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)不合格的不予錄用）、公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需填寫并提交《安徽省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)聘用駕駛員招聘報(bào)名表》（報(bào)名表以附件形式上傳至“上傳其他證件”位置）。報(bào)名時(shí)間為2025年3月27日8：00至2025年4月2日18：00。考生可登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.weiteli.com.cn/）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再辦理。

2.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

（二）資格初審

1.考生必須于2025年4月7日18：00前登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.weiteli.com.cn/）查詢是否通過(guò)資格初審；

2.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:5開(kāi)考，因人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考的則取消該崗位的招聘；

3.筆試、測(cè)試（路考）等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.weiteli.com.cn/）公布的相關(guān)信息。考生因自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄；

（三）筆試

1.筆試時(shí)間另見(jiàn)官網(wǎng)相關(guān)通知。筆試主要組織通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行汽車駕駛基礎(chǔ)知識(shí)考核，滿分為100分；

2.筆試結(jié)束后在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.weiteli.com.cn/）公布成績(jī)，依據(jù)相關(guān)成績(jī)從高分到低分的順序，筆試總分為100分，按1:5比例取筆試成績(jī)前20名進(jìn)入測(cè)試，最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四)測(cè)試（路考）

1.測(cè)試（路考）時(shí)間另見(jiàn)官網(wǎng)相關(guān)通知。測(cè)試（路考）主要組織應(yīng)聘人員進(jìn)行汽車駕駛實(shí)際操作，滿分為100分；

2.測(cè)試（路考）結(jié)束后在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.weiteli.com.cn/）公布成績(jī)，依據(jù)相關(guān)成績(jī)從高分到低分的順序，測(cè)試總分為100分，在筆試的基礎(chǔ)上，按1:3比例取測(cè)試成績(jī)前12名進(jìn)入面試，最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)車隊(duì)和遠(yuǎn)景公司對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的資格、條件等進(jìn)行審查。資格復(fù)審時(shí)，被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料：

①　駕駛員招聘報(bào)名表一式三份（詳見(jiàn)附件）；

②　個(gè)人近期2寸照片，3張

③　本人有效身份證原件及復(fù)印件3份；

④　學(xué)歷證書原件及復(fù)印件3份；

⑤　駕駛證原件及復(fù)印件3份；

⑥　社會(huì)征信報(bào)告原件及復(fù)印件3份；

⑦　公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。

⑧　退役士兵證原件及復(fù)印件3份；

⑨　持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；

⑩　持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。

3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.weiteli.com.cn/）通知為準(zhǔn)。

（六）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）；

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（七）成績(jī)合成

報(bào)考人員總成績(jī)按測(cè)試（路考）和面試成績(jī)6:4比例計(jì)算，筆試不作為個(gè)人總成績(jī)分值，取總成績(jī)前8名作為考察對(duì)象，進(jìn)入考察和體檢。考察主要是核查了解應(yīng)聘人員有無(wú)違法犯罪記錄、發(fā)生過(guò)重大交通責(zé)任事故或嚴(yán)重交通違章事件和提供不實(shí)資料等情況?？疾旌腕w檢都合格人員，按個(gè)人總成績(jī)得分高低順序取前4名作為擬聘用人員（如發(fā)生空缺，按個(gè)人總成績(jī)得分由高及低順序遞補(bǔ)）。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.weiteli.com.cn/）公布。

（八）體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的心理素質(zhì)、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料；

3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過(guò)遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.weiteli.com.cn/）公示5天。公示期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格，在同崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（十）聘用和待遇

1.對(duì)公示無(wú)異議擬聘用人員與遠(yuǎn)景公司簽訂聘用合同，派遣至省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)車隊(duì)工作（試用期3個(gè)月）。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，或無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄；

2.省紀(jì)委辦公廳行財(cái)處按照省紀(jì)委有關(guān)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)和繳納“五險(xiǎn)一金”等規(guī)定，核定委派人員的應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資數(shù)額，由第三方服務(wù)公司代發(fā)；

3.聘用駕駛員試用期為三個(gè)月，試用期間待遇按省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期間若有違法違紀(jì)，交通責(zé)任事故，一次性扣分在6分以上（含6分的）的違章行為將解除委派并通知第三方予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)（自該崗位擬錄用人員公示發(fā)布之日起計(jì)算），如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅限于入圍體檢、考察人員）；

2.考生對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

4.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科（考生自理）。

5.請(qǐng)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)；

6.咨詢電話：0551-64222755  18949883088（請(qǐng)于正常辦公時(shí)間撥打）。

  附件：安徽省紀(jì)委監(jiān)委聘用駕駛員招聘報(bào)名表.docx

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司

2025年3月27日