安慶市第一人民醫(yī)院消控中心2024年勞務(wù)派遣崗位
招聘公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，我司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘消控中心勞務(wù)派遣崗位人員8名，派遣至安慶市第一人民醫(yī)院工作，其中孝肅路院區(qū)1名，龍山院區(qū)7名；計(jì)劃2025年1月正式上崗，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（1）擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（2）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，具有服務(wù)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（3）消防、安全等專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉消防設(shè)施的操作和維護(hù)，具備建（構(gòu)）筑物消防員五級(jí)或消防設(shè)施操作員初級(jí)及以上證書(shū)1名；具備建（構(gòu)）筑物消防員四級(jí)或消防設(shè)施操作員中級(jí)及以上證書(shū)7名；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員；
（2）存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員；
（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員；
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）參加邪教及非法組織的人員；
（6）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（二）個(gè)人報(bào)名
考生登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.weiteli.com.cn)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月28日8:00至2024年12月4日17:00截止，逾期不再辦理?？忌卿涍h(yuǎn)景人力官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
（三）資格審查
報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年12月5日17：00前登錄人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（四）面試
1、考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3、材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，確定參加面試的人選，繳納面試費(fèi)用80元/人，由考生自行向公司對(duì)公賬戶(hù)轉(zhuǎn)賬繳納，面試費(fèi)用繳納成功后及時(shí)反饋繳費(fèi)回執(zhí)。因個(gè)人原因不能如期參加面試，面試費(fèi)用不支持退款。
名稱(chēng)：安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司安慶分公司
開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司安慶東部新城支行
賬號(hào)：34050110585000000841
（六）確定擬聘人員
1.根據(jù)面試人員的成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。
2.初選人員名單入圍考察在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)公示三天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。
（七）體檢、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.面試合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》?？忌上螺d皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打?。ň€(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)—無(wú)犯罪記錄證明）。如選擇線(xiàn)下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路48號(hào)東方商務(wù)中心6樓)領(lǐng)取。
3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，按任職要求工作年限從高到低依次確定）。
四、聘續(xù)
（一）錄用人員與遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
（二）錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
五、其它
（一）報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)，最終以總成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，按面試成績(jī)從高到底的順序錄用。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
（四）招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。
（五）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（六）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。
（七）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（八）咨詢(xún)電話(huà)：
遠(yuǎn)景人力：15675560802咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:00--17:00)。
（十）查詢(xún)網(wǎng)站：
遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.weiteli.com.cn)
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司安慶分公司
2024年11月27日
