根據(jù)工作需要，安徽省某省直單位委托安徽遠景人力資源管理有限公司（以下簡稱“遠景人力”）面向社會公開招聘汽車駕駛?cè)藛T?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

經(jīng)準核，招聘編外汽車駕駛員5名。

三、聘用條件與應(yīng)聘資格

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1.政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，服務(wù)意識強；

2.高中及以上學(xué)歷，持有C1及以上機動車駕駛證；其中持C1證須有5年及以上實際駕駛經(jīng)驗，持B證及以上須有3年及以上實際駕駛經(jīng)驗；

3.無違法違紀記錄，未發(fā)生過重大責(zé)任事故或嚴重交通違法行為；

4.年齡不超過34周歲（1990年1月1日以后出生）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，崗位所需的專業(yè)和技能條件；

6.合肥市戶口、部隊退役駕駛員、持B證及以上者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

  3.現(xiàn)役軍人；

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

  5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

  6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

  7.參加邪教及非法組織的人員；

  8.經(jīng)有關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

四、招聘方法

公開招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名與資格審查、資格復(fù)審、路考測試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

資格審查主要是審查報考人員是否符合招聘資格條件，復(fù)審根據(jù)報考人員提供的資料擇優(yōu)確定入圍測試人選；路考測試主要是對報考人員進行汽車駕駛專業(yè)技能實操及綜合素質(zhì)的測試；面試采用結(jié)構(gòu)化方式測試報考人員政策理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、舉止儀表、心理素質(zhì)等履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)；按規(guī)定進行入職體檢；考察主要是全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、崗位匹配以及有無違法違紀行為、有無發(fā)生重大交通事故和提供材料是否真實等情況。

五、招聘步驟

（一）公告發(fā)布。

本次招聘所有程序均通過安徽遠景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.weiteli.com.cn)進行公告發(fā)布和招考報名工作。

（二）網(wǎng)上報名 。

報考人員登錄安徽遠景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.weiteli.com.cn)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2024年5月 13日8:00至2024年5月17日16：00截止，逾期不再辦理。應(yīng)聘人員，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)及本次招聘所需材料。

（三）資格審查。

1.報名后24小時后將短信告知是否通過資格初審。

2.報名結(jié)束后，崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例達到1:6的方可開考。未達到以上比例的，則取消該招聘崗位。

（四）資格復(fù)審。

1.通過資格初審應(yīng)聘人員于2024年5月20日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00），攜帶本人有效二代身份證、戶口本、駕駛證、學(xué)歷學(xué)位證書、退役士兵證(以上均查驗原件并上交復(fù)印件)、報名表（附《安徽遠景人力資源管理有限公司招聘駕駛員報名表》，3張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料和通過資格初審短信前往遠景人力進行資格復(fù)審。復(fù)審地址：合肥市肥市瑤海區(qū)明光路48號東方商務(wù)中心6樓。

2.資格復(fù)審按1:6比例擇優(yōu)入圍進入路考測試，若未達到以上比例的，則對實際報考人員進行路考測試。

3.報考人員資格復(fù)審時應(yīng)確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格。

六、考試

招聘分為路考測試、面試和考察三個階段。

1.組織應(yīng)聘人員進行汽車駕駛實際操作考試，測試總分100分，依據(jù)路考成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單；崗位招聘計劃數(shù)與實際參加路考人數(shù)不足規(guī)定比例的，所有參加路考測試人員均入圍面試。面試總分100分。

2.按路考測試和面試成績5:5比例計入個人總成績，取個人總成績前5名作為考察對象。對考察對象組織體檢和考察（如發(fā)生空缺，按個人總成績得分由高及低順序遞補）。

具體路考測試、面試時間以相關(guān)公告通知為準。

七、聘用

1.體檢和考察合格人員，經(jīng)公示無異議，與遠景人力簽訂聘用合同，再由遠景人力勞務(wù)派遣到安徽省某省直單位工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到或無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。

2.安徽省某機關(guān)單位財務(wù)部門按照省直機關(guān)有關(guān)聘用人員工資待遇標準和繳納“五險一金”等規(guī)定，核定委派人員的應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資數(shù)額，由遠景人力代發(fā)。全年總費用每人每年約9.7萬元。

3.聘用駕駛員試用期為三個月，試用期間待遇按省直機關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期間若有違法違紀，交通責(zé)任事故，重大違章等不當行為的，解除委派，并通知遠景公司予以解聘。

4.其他未盡事宜，由遠景人力負責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-64222755；18949883088

監(jiān)督電話：0551-62921315 (遠景人力)

查詢網(wǎng)站：安徽遠景人力資源管理有限公司（http://www.weiteli.com.cn）

安徽遠景人力資源管理有限公司

                      2024年5月11日