因工作需要，安徽盡善凈美物業(yè)管理有限公司（國企控股）委托安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱遠(yuǎn)景人力資源公司）2023年面向社會(huì)公開招聘儲(chǔ)備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

安徽盡善凈美物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱盡善凈美物業(yè)公司）成立于2022年02月23日，位于安徽省阜陽市潁州區(qū)袁集鎮(zhèn)阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)合肥大道智能制造產(chǎn)業(yè)園，注冊(cè)資本為500萬元人民幣，公司系安徽省阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司與上海浦江物業(yè)有限公司共同成立的物業(yè)管理公司。公司具有較為完善的組織架構(gòu)是國企體制下的物業(yè)公司，擁有一支專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì) 實(shí)施科學(xué)、規(guī)范和現(xiàn)代化的管理服務(wù)保持與時(shí)俱進(jìn)的管理水平，公司自成立以來，已承接阜合園區(qū)多種業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，涵蓋商業(yè)綜合體、公寓、辦公樓、公園、廠區(qū)、園中園等，截至目前已承接項(xiàng)目10個(gè)，管理規(guī)模達(dá)110多萬平方米，未來隨著公司發(fā)展，還將承接更多物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（1）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（2）應(yīng)具有崗位所要求的文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作能力；

（3）適應(yīng)崗位要求的條件；

（4）年齡30周歲以下為1993年6月3日及以后出生（以有效居民身份證為準(zhǔn)）

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（1）曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員；

（2）存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）參加邪教及非法組織的人員；

（6）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人報(bào)名

考生登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源公司官網(wǎng)(http://www.weiteli.com.cn)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年6月3日11:00至2023年6月16日16：00截止，逾期不再辦理?？忌卿涍h(yuǎn)景人力資源公司官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

1.應(yīng)聘者可在報(bào)名成功后1個(gè)工作日內(nèi)登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源公司官網(wǎng)(http://www.weiteli.com.cn)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘者必須于2023年6月17日16:00前繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)到50人方可開考。未達(dá)到以上開考人數(shù)的，則延長(zhǎng)該招聘崗位。

3.繳納筆試費(fèi)用的應(yīng)聘者可于2023年6月16日16:00至2023年6月18日9:00登陸標(biāo)安徽遠(yuǎn)景人力資源公司官網(wǎng)(http://www.weiteli.com.cn)，點(diǎn)擊“個(gè)人中心”進(jìn)行筆試準(zhǔn)考證打印，逾期無法打印，未打印筆試準(zhǔn)考證者不能參加筆試考試。

4.因未達(dá)開考比例取消崗位而不能參加筆試的應(yīng)聘者，原路徑退還其筆試費(fèi)用。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

（三）筆試

1、筆試人員需繳納20元報(bào)名費(fèi)。

2、筆試時(shí)間:2023年6月18日（星期日）9:00-11:00。

3、筆試地點(diǎn)：安徽省阜陽市阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)北城小學(xué)翡翠湖校區(qū)進(jìn)德樓一樓。

4、筆試試卷滿分為100分，內(nèi)容為綜合知識(shí)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員，依筆試成績(jī)從高分到低分順序，筆試參加人員成績(jī)排名前50%進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審  

資格初審?fù)ㄟ^人員將進(jìn)入面試階段，在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。需在遠(yuǎn)景人力資源公司官網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:

（1）網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份；

（2）1寸白底照片1張；

（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)景人力資源公司官網(wǎng)(http://www.weiteli.com.cn)公告為準(zhǔn)。  　  

 （五）面試

（1）采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力，滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，關(guān)注遠(yuǎn)景人力資源公司官網(wǎng)公告。

（六）體檢

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格，體檢費(fèi)用自理。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需遠(yuǎn)景人力資源公司提供介紹信的，可前往我公司(阜合園區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓)領(lǐng)取。

（七）公示

體檢合格人員，在遠(yuǎn)景人力資源官網(wǎng)公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、管理及待遇

（一）錄用人員與遠(yuǎn)景人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（二）錄用人員待遇：新入職員與其他員工在薪酬待遇及職位晉升方面同等對(duì)待。入職試用期3個(gè)月，新錄用人員綜合年薪6-7萬元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分），入職繳納社保，工作滿一年后繳納住房公積金，有餐補(bǔ)、年底績(jī)效及獎(jiǎng)金等。 

 公司建立完善的薪酬及晉升體系，搭建青年員工快速成長(zhǎng)平臺(tái)。

（三）錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）資格復(fù)查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（五）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

（六） 應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（七）咨詢電話：

遠(yuǎn)景人力資源公司：0558—2108080（阜陽市潁州分公司）

咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午13:30--17:30)。

（九）查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)景人力資源公司：(http://www.weiteli.com.cn)

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司

2023年6月2日